{"id":11464,"date":"2020-02-06T15:52:59","date_gmt":"2020-02-06T18:52:59","guid":{"rendered":"https:\/\/grupociatos.com.br\/?p=11464"},"modified":"2020-02-06T15:52:59","modified_gmt":"2020-02-06T18:52:59","slug":"qual-a-metodologia-de-recrutamento-do-grupo-ciatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupociatos.com.br\/?p=11464","title":{"rendered":"QUAL A METODOLOGIA DE RECRUTAMENTO DO GRUPO CIATOS?"},"content":{"rendered":"

A Ciatos Recrutamento \u00e9 o bra\u00e7o do Grupo Ciatos respons\u00e1vel pelo recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de profissionais para os Clientes Ciatos.<\/span><\/p>\n

O Grupo Ciatos, formado pelas empresas Ciatos Jur\u00eddico, Ciatos Contabilidade, Ciatos Consultoria, Ciatos Coworking, dentre outras, \u00e9 uma Startup<\/strong>, gerenciada atrav\u00e9s de uma Plataforma Virtual, que oferece servi\u00e7os especializados de Contabilidade, Consultoria P5E, Jur\u00eddico Empresarial, Coworking dentre outros servi\u00e7os, a um pre\u00e7o reduzido.<\/span><\/p>\n

O M\u00f3dulo Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o elaborado pela equipe do Grupo Ciatos envolve as seguintes Etapas:<\/span><\/p>\n

INTEGRA\u00c7\u00c3O A PLATAFORMA CIATOS<\/strong><\/span><\/p>\n

O Cliente Ciatos, ap\u00f3s finalizado da reuni\u00e3o interna e a reuni\u00e3o externa, que poder\u00e1 ser dar por telefone ou presencialmente, ser\u00e1 integrado ao Grupo Ciatos e ter\u00e1 acesso a Plataforma Ciatos para iniciar a Etapa de Diagn\u00f3stico da Vaga.<\/span><\/p>\n

O Diagn\u00f3stico da Vaga ser\u00e1 realizada pelo Cliente Ciatos direto na Plataforma Virtual Ciatos.<\/span><\/p>\n

DO DIAGNOSTICO DA VAGA <\/strong><\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, ap\u00f3s finalizado da reuni\u00e3o interna e a reuni\u00e3o externa, que poder\u00e1 ser dar por telefone ou presencialmente, iniciar\u00e1 a Etapa de Diagn\u00f3stico da Vaga.<\/span><\/p>\n

A elabora\u00e7\u00e3o do Diagn\u00f3stico da Vaga pelo Consultor Ciatos depender\u00e1 do pr\u00e9vio cadastro pelo Cliente Ciatos dos Perfil da Vaga na Plataforma Ciatos.<\/span><\/p>\n

O Cliente Ciatos dever\u00e1 preencher o formul\u00e1rio de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o da Plataforma Ciatos com os seguintes dados: cargo, remunera\u00e7\u00e3o, \u00e1rea destino, atividades, pr\u00e9-requisitos (experi\u00eancia, escolaridade, conhecimentos t\u00e9cnicos e espec\u00edficos, entre outros), tipo de contrato de trabalho (efetivo, tempor\u00e1rio, presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, etc.) e motivo da contrata\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

As informa\u00e7\u00f5es cadastradas na Plataforma Ciatos ser\u00e3o a base para elabora\u00e7\u00e3o do Perfil da Vaga.<\/strong><\/span><\/p>\n

DA DIVULGA\u00c7\u00c3O DA VAGA<\/strong><\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, ap\u00f3s o levantamento do Perfil da Vaga, ir\u00e1 realizar a divulga\u00e7\u00e3o da vaga atrav\u00e9s das plataformas competentes.<\/span><\/p>\n

DA TRIAGEM DE CURR\u00cdCULOS<\/strong><\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, ap\u00f3s a divulga\u00e7\u00e3o da vaga e o recebimento dos curr\u00edculos dever\u00e1 realizar a Triagem dos Curr\u00edculos, selecionando os candidatos dentro do Perfil do Vaga registrado pelo Cliente na Plataforma Ciatos.<\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, ap\u00f3s concluir a Triagem dos Curr\u00edculos, entrar\u00e1 em contato, por telefone ou e-mail, com os candidatos pr\u00e9-selecionados, informado sobre o processo seletivo.<\/span><\/p>\n

Os processos seletivos que ocorrerem fora da regi\u00e3o metropolitana de Belo Horizonte\/MG, ocorrer\u00e1, caso o candidato n\u00e3o possa comparecer \u00e0 sede do Grupo Ciatos, por Skype ou software similar.<\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, ap\u00f3s finalizado a Etapa de Triagem de Curr\u00edculos e contato com os candidatos pr\u00e9-selecionados, realizar\u00e1 o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o do candidato que preencha os requisitos do Perfil da Vaga.<\/span><\/p>\n

DO PROCESSO SELETIVO<\/strong><\/span><\/p>\n

A avalia\u00e7\u00e3o dos candidatos ser\u00e1 realizada, conforme as necessidades e caracter\u00edsticas do Perfil da Vaga que est\u00e1 sendo preenchida e ser\u00e3o analisados aspectos comportamentais, habilidades psicol\u00f3gicas e conhecimentos espec\u00edficos.<\/span><\/p>\n

A metodologia de realiza\u00e7\u00e3o do processo seletivo consiste em aplica\u00e7\u00e3o de:<\/span><\/p>\n

1. Provas ou testes;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

2. Din\u00e2micas;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

3. Entrevistas<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

4. Avalia\u00e7\u00e3o de habilidade, psicol\u00f3gicas.<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, ap\u00f3s encerrado o de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o do candidato, consolidar\u00e1 os dados dos candidatos submetidos ao processo seletivo, o qual ir\u00e1 selecionar os 3 (tr\u00eas) candidatos que melhor se adequaram ao Perfil da Vaga.<\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o da entrevista e an\u00e1lise de todas as etapas e ferramentas utilizadas conforme o Perfil da Vaga, realizar\u00e1 a elabora\u00e7\u00e3o do Projeto de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

DO PROJETO RECRUTAMENTO E SELE\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\n

O Projeto de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o dever\u00e1, caso solicitado pelo CLIENTE CIATOS<\/strong>, abordar:<\/span><\/p>\n

1. Metodologia utilizada no Processo Seletivo;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

2. N\u00ba de Candidatos Avaliados;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

3. Candidatos Selecionados;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

4. Fundamentos para Sele\u00e7\u00e3o dos 3 (tr\u00eas) candidatos;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

5. Parecer sobre o candidato mais h\u00e1bil para a Vaga, segundo a posi\u00e7\u00e3o do Consultor RH.<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

Finalizado o Projeto de Planejamento Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, o Consultor Ciatos dever\u00e1 agendar, presencialmente ou por telefone, a reuni\u00e3o de apresenta\u00e7\u00e3o do Projeto de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o ao Cliente Ciatos, que dever\u00e1, preferencialmente, acontecer na sede da Ciatos.<\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, visando otimizar o trabalho, caso o Cliente Ciatos opte por n\u00e3o ter a reuni\u00e3o, dever\u00e1 anexar os curr\u00edculos e o Projeto de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o na Plataforma Ciatos, na ordem de servi\u00e7o recebida.<\/span><\/p>\n

DA AN\u00c1LISE PELO CLIENTE CIATOS<\/strong><\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, ap\u00f3s defini\u00e7\u00e3o da data de entrevista pelo Cliente Ciatos, dever\u00e1 entrar em contato com os candidatos, informado a data, hor\u00e1rio e local do processo seletivo com o Cliente Ciatos.<\/span><\/p>\n

Na data pr\u00e9-agendado pelo Cliente Ciatos ocorrer\u00e1 o processo seletivo, o qual dever\u00e1 ser definido o candidato a ser contratado (candidato escolhido).<\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, no dia seguinte ao processo de entrevista do Cliente Ciatos, dever\u00e1 entrar em contato com este para obter informa\u00e7\u00f5es sobre o candidato escolhido, informa\u00e7\u00f5es este que poder\u00e1 ocorrer atrav\u00e9s da Plataforma Ciatos.<\/span><\/p>\n

Caso o Cliente Ciatos n\u00e3o aprove os candidatos submetidos a sua aprecia\u00e7\u00e3o, dever\u00e1, na liga\u00e7\u00e3o do Consultor Ciatos, inform\u00e1-lo, bem como reprovar a conclus\u00e3o da ordem de servi\u00e7o na Plataforma Ciatos.<\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, em caso de recusa dos candidatos submetidos ao Cliente Ciatos, reiniciar\u00e1 o processo seletivo e ter\u00e1 o prazo de 10 (dez) dias, para encaminhar 03 (tr\u00eas) novos candidatos, que seguir\u00e1 a mesma metodologia constante nesta cl\u00e1usula primeira.<\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos, caso o Cliente Ciatos<\/strong>, no processo seletivo de defini\u00e7\u00e3o do candidato, opte por 1 dos candidatos, dever\u00e1:<\/span><\/p>\n

1. Avisar o candidato escolhido, com as informa\u00e7\u00f5es sobre a contrata\u00e7\u00e3o;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

2. Encaminhar os dados do candidato escolhido ao departamento pessoal do Cliente Ciatos;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

3. Avisar os demais candidatos sobre o candidato escolhido e que os dados deles ficar\u00e3o em nossa base de dados para novos processos seletivos.<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

Finalizado a defini\u00e7\u00e3o do candidato selecionado pelo Cliente Ciatos, dar-se-\u00e1 por encerrado a 6\u00aa Etapa do Projeto de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

DA NOVA CONTRATA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos dever\u00e1, durante o prazo de 45 (quarenta e cinco) dias da contrata\u00e7\u00e3o do candidato, acompanhar a adapta\u00e7\u00e3o deste e a satisfa\u00e7\u00e3o do Cliente Ciatos com o candidato.<\/span><\/p>\n

Caso n\u00e3o ocorra a adapta\u00e7\u00e3o do candidato no Cliente Ciatos, por op\u00e7\u00e3o deste ou daquele, este dever\u00e1 comunicar o Consultor Ciatos, atrav\u00e9s da abertura de nova ordem de servi\u00e7o \u2013 OS na Plataforma Ciatos, bem como por e-mail\/telefone.<\/span><\/p>\n

O Cliente Ciatos somente ter\u00e1 direito a nova contrata\u00e7\u00e3o, sem remunera\u00e7\u00e3o adicional, caso o candidato selecionado n\u00e3o se adapte no prazo de 45 (quarenta e cinco).<\/span><\/p>\n

O Consultor Ciatos em caso de n\u00e3o adapta\u00e7\u00e3o do candidato, ap\u00f3s recebido a ordem de servi\u00e7o \u2013 OS, iniciar\u00e1 novo processo seletivo.<\/span><\/p>\n

A verdade \u00e9 que a equipe de psic\u00f3logos do Grupo Ciatos est\u00e1 constantemente buscando inovar, aumentar seu desempenho e produtividade para atender com excel\u00eancia dos Clientes Ciatos.<\/span><\/p>\n

Quer conhecer um pouco mais sobre a Ciatos Recrutamento e os servi\u00e7os prestados pelo Grupo Ciatos?<\/span><\/p>\n

Preencha o formul\u00e1rio abaixo que um dos Consultores\u00a0Ciatos\u00a0entrar\u00e1 em contato para agendar uma visita.<\/p>\n

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