{"id":11970,"date":"2020-03-19T18:37:47","date_gmt":"2020-03-19T21:37:47","guid":{"rendered":"https:\/\/grupociatos.com.br\/?p=11970"},"modified":"2020-03-19T18:37:47","modified_gmt":"2020-03-19T21:37:47","slug":"medidas-economicas-para-reducao-dos-impactos-causados-pelo-coronavirus-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupociatos.com.br\/?p=11970","title":{"rendered":"MEDIDAS ECON\u00d4MICAS PARA REDU\u00c7\u00c3O DOS IMPACTOS CAUSADOS PELO CORONAV\u00cdRUS (COVID-19)"},"content":{"rendered":"

No presente artigo viemos abordar as principais medidas econ\u00f4micas que devem ser observadas pelos nossos clientes e empres\u00e1rios em geral, diante dos impactos do novo coronav\u00edrus (COVID-19) no nosso pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

Diante disto, passa-se a esclarecer alguns pontos de interesse para permitir a continuidade das opera\u00e7\u00f5es empresariais.<\/span><\/p>\n

O que muda para sua empresa durante o per\u00edodo do Coronav\u00edrus (COVID-19)?<\/span><\/p>\n

TRIBUTOS<\/strong><\/span><\/p>\n

Posso prorrogar o pagamento dos tributos da minha empresa?<\/strong><\/span><\/p>\n

Para as empresas do Simples Nacional<\/strong>, a Portaria 152\/2020<\/strong> prev\u00ea a prorroga\u00e7\u00e3o do vencimento para pagamento dos tributos unificados, conforme calend\u00e1rio abaixo:<\/span><\/p>\n

\u2022 O Per\u00edodo de Apura\u00e7\u00e3o referente \u00e0 Mar\u00e7o de 2020, com vencimento em 20 de abril de 2020, fica com pagamento prorrogado para 20 de outubro de 2020;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

\u2022 O Per\u00edodo de Apura\u00e7\u00e3o referente \u00e0 Abril de 2020, com vencimento em 20 de maio de 2020, fica com pagamento prorrogado para 20 de novembro de 2020;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

\u2022 O Per\u00edodo de Apura\u00e7\u00e3o referente \u00e0 Maio de 2020, com vencimento em 20 de junho de 2020, fica com pagamento prorrogado para 20 de dezembro de 2020;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

Importante destacar que, a altera\u00e7\u00e3o dos prazos de pagamento dos tributos do Simples Nacional<\/strong> n\u00e3o conceder\u00e1 direito \u00e0 restitui\u00e7\u00e3o de quantias eventualmente j\u00e1 recolhidas.<\/span><\/p>\n

Portanto, a op\u00e7\u00e3o quanto ao n\u00e3o pagamento dever\u00e1 ser analisada com anteced\u00eancia pelo contribuinte.<\/span><\/p>\n

Posso parcelar os tributos da minha empresa?<\/strong><\/span><\/p>\n

A Portaria 7.820\/2020<\/strong> disp\u00f5e sobre os procedimentos e as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a celebra\u00e7\u00e3o de (acordo) transa\u00e7\u00e3o extraordin\u00e1ria na cobran\u00e7a de d\u00edvida ativa da Uni\u00e3o, cuja inscri\u00e7\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o sejam de responsabilidade da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional.<\/span><\/p>\n

Segundo a respectiva Portaria, a transa\u00e7\u00e3o extraordin\u00e1ria na cobran\u00e7a da d\u00edvida ativa da Uni\u00e3o ocorrer\u00e1 mediante os seguintes crit\u00e9rios:<\/span><\/p>\n

\u2022 Realiza\u00e7\u00e3o exclusiva por meio de acesso \u00e0 plataforma Regularize da Procuradoria Geral da Uni\u00e3o;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

\u2022 Pagamento de entrada correspondente a 1% (um por cento) do valor total dos d\u00e9bitos a serem transacionados, divididos em at\u00e9 3 (tr\u00eas) parcelas iguais e sucessivas;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

\u2022 Parcelamento do restante em at\u00e9 81 (oitenta e um) meses. Ressalvadas as hip\u00f3teses de contribuinte pessoa natural, empres\u00e1rio individual, microempresa ou empresa de pequeno porte, que poder\u00e3o realizar o parcelamento restante em at\u00e9 97 (noventa e sete) meses e os casos referentes a d\u00e9bitos de contribui\u00e7\u00f5es sociais, que somente poder\u00e3o ser parcelados em at\u00e9 57 (cinquenta e sete) meses;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

\u2022 Parcelas com valores n\u00e3o inferiores a R$100,00 (cem reais), na hip\u00f3tese de contribuinte pessoa natural, empres\u00e1rio individual, microempresa ou empresa de pequeno porte e de R$500,00 (quinhentos reais) nos demais casos;<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

\u2022 Altera\u00e7\u00e3o do vencimento da primeira parcela para o \u00faltimo dia \u00fatil do m\u00eas de junho de 2020.<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

A ades\u00e3o \u00e0 transa\u00e7\u00e3o extraordin\u00e1ria relativa a d\u00e9bitos que s\u00e3o objeto de discuss\u00e3o judicial fica sujeita \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o de c\u00f3pia do requerimento de desist\u00eancia da a\u00e7\u00e3o, das impugna\u00e7\u00f5es ou recursos relativos aos cr\u00e9ditos transacionados, com pedido de extin\u00e7\u00e3o do respectivo processo.<\/span><\/p>\n

O prazo para ades\u00e3o desta transa\u00e7\u00e3o extraordin\u00e1ria de que trata esta Portaria ficar\u00e1 aberto at\u00e9 25 de mar\u00e7o de 2020, podendo ser alterado o prazo a crit\u00e9rio de nova regulamenta\u00e7\u00e3o da Fazenda Nacional.\u00a0<\/span><\/p>\n

FUNCION\u00c1RIOS<\/strong><\/span><\/p>\n

Posso fechar minha empresa e dar f\u00e9rias coletivas a todos os meus empregados em raz\u00e3o do novo coronav\u00edrus?<\/strong><\/span><\/p>\n

Sim. Os empregadores poder\u00e3o conceder f\u00e9rias coletivas a toda empresa ou a setores espec\u00edficos, com fundamento no art. 139 da CLT. O Minist\u00e9rio do Trabalho e o Sindicato da Categoria dos trabalhadores devem ser informados, em car\u00e1ter de urg\u00eancia, para anuir com a concess\u00e3o das f\u00e9rias. Caso os Sindicatos se recusem a colaborar, as empresas devem formalizar, por escrito ao Sindicato (e-mail ou correspond\u00eancia) a concess\u00e3o das f\u00e9rias, enviando o termo de f\u00e9rias coletivas e ressaltando a tentativa de realizar o acordo bem como a negativa.<\/span><\/p>\n

Posso conceder a licen\u00e7a remunerada? Como funciona?<\/strong><\/span><\/p>\n

Sim. Durante o per\u00edodo de licen\u00e7a remunerada n\u00e3o pode haver preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o, aplicando-se por analogia a Lei n\u00ba 13.979\/20, que determinou que a quarentena equipara-se a faltas justificadas. Os empregados n\u00e3o comparecer\u00e3o \u00e0s depend\u00eancias da empresa, ficando afastados das atividades temporariamente. O vale transporte ser\u00e1 suspenso, os planos de sa\u00fade e eventuais benef\u00edcios devem ser mantidos.<\/span><\/p>\n

Meu funcion\u00e1rio est\u00e1 em casa por conta do novo coronav\u00edrus. Posso deixar de pagar o vale transporte e o vale refei\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/span><\/p>\n

O vale transporte pode ser suspenso para os dias em que os funcion\u00e1rios estiverem em casa, j\u00e1 que n\u00e3o ter\u00e3o nenhum deslocamento.<\/span><\/p>\n

Todavia, o vale refei\u00e7\u00e3o precisa ser pago normalmente, pois o benef\u00edcio \u00e9 destinado para alimenta\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Posso deixar meu funcion\u00e1rio em casa sem remunera\u00e7\u00e3o ou obrig\u00e1-lo a tirar f\u00e9rias durante esse per\u00edodo?<\/strong><\/span><\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel dar uma licen\u00e7a n\u00e3o<\/u> remunerada ao funcion\u00e1rio. Os sal\u00e1rios devem ser pagos normalmente. Tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel impor f\u00e9rias, visto que as f\u00e9rias t\u00eam como objetivo o descanso.\u00a0Por\u00e9m, as f\u00e9rias podem ser antecipadas, desde que pagas com anteced\u00eancia.<\/span><\/p>\n

Devo abonar as aus\u00eancias dos funcion\u00e1rios que apresentem atestados m\u00e9dicos? Mesmo os que n\u00e3o est\u00e3o infectados com o coronav\u00edrus, mas que fazem parte do grupo de risco?<\/strong><\/span><\/p>\n

A CLT prev\u00ea a hip\u00f3tese de abono de faltas para os empregados que apresentem atestados m\u00e9dicos.<\/span><\/p>\n

Aos que se encontram no grupo de risco mas sem atestado m\u00e9dico, a legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o menciona uma previs\u00e3o espec\u00edfica.<\/span><\/p>\n

Como funciona o trabalho home office<\/em>?<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00c9 tamb\u00e9m conhecido como teletrabalho, modalidade prevista na CLT, na qual os colaboradores permanecem em casa exercendo todas as atividades laborativas. Nesta modalidade os empregados dever\u00e3o permanecer \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa durante a jornada de trabalho, atendendo telefone, respondendo e-mails, utilizando de todas as ferramentas digitais para continuar as fun\u00e7\u00f5es. A empresa deve fornecer estrutura aos empregados para viabilizar tais atividades. Os empregadores poder\u00e3o suspender o fornecimento do vale transporte e dever\u00e3o pagar os sal\u00e1rios e benef\u00edcios normalmente.<\/span><\/p>\n

Posso adotar o rod\u00edzio de empregados? Como funciona?<\/strong><\/span><\/p>\n

Sim. Para empresas que n\u00e3o possam ou n\u00e3o queiram adotar as medidas acima, pode ser feito um rod\u00edzio entre os colaboradores, de forma que eles possam trabalhar em ambientes mais vazios, com uma dist\u00e2ncia m\u00e9dia de 2 metros um do outro, sem qualquer contato f\u00edsico, e que a empresa tome todas as medidas de preven\u00e7\u00e3o do cont\u00e1gio, por meio de cartazes, comunicados internos, fornecimento de \u00e1lcool gel ou similar para higieniza\u00e7\u00e3o, ambiente com circula\u00e7\u00e3o de ar, entre outros. Este rod\u00edzio pode ser feito em dias alternados ou em hor\u00e1rios alternados (manh\u00e3 e tarde). Cumpre esclarecer que esta recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel, por\u00e9m a empresa deve estar disposta a investir pesado em preven\u00e7\u00e3o, pois a contamina\u00e7\u00e3o do empregado pode ser considerada doen\u00e7a ocupacional (artigo 19 da Lei 8.213\/91).<\/span><\/p>\n

Sobre estas quest\u00f5es, a equipe do Grupo Ciatos, formada por advogados tributaristas, contadores e consultores, se coloca \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para analisar seu caso e dar as melhores alternativas para enfrentamento dos impactos causados pelo novo coronav\u00edrus (COVID-19).<\/span><\/p>\n\n\n

Quer conhecer um pouco mais sobre o <\/strong>Grupo Ciatos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Preencha o formul\u00e1rio abaixo que um dos Consultores Ciatos entrar\u00e1 em contato para agendar uma visita. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No presente artigo viemos abordar as principais medidas econ\u00f4micas que devem ser observadas pelos nossos clientes e empres\u00e1rios em geral, diante dos impactos do novo coronav\u00edrus (COVID-19) no nosso pa\u00eds. Diante disto, passa-se a esclarecer alguns pontos de interesse para permitir a continuidade das opera\u00e7\u00f5es empresariais. 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