O compliance tem a fun\u00e7\u00e3o de proporcionar seguran\u00e7a e minimizar riscos de institui\u00e7\u00f5es e empresas, garantindo o cumprimento dos atos, regimentos, normas e leis estabelecidos interna e externamente.<\/p>\n\n\n\n
Os pilares de um programa de compliance s\u00e3o o suporte da alta administra\u00e7\u00e3o; a avalia\u00e7\u00e3o de riscos; controles internos e C\u00f3digo de Conduta; treinamento e comunica\u00e7\u00e3o; canais de den\u00fancia; investiga\u00e7\u00f5es internas; due diligente (pesquisa de hist\u00f3rico de fornecedores e parceiros antes da contrata\u00e7\u00e3o); auditoria, monitoramento e, finalmente, diversidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A import\u00e2ncia do compliance nas empresas consiste: i) no aumento da seguran\u00e7a do empreendimento em diversos sentidos, com a preven\u00e7\u00e3o de fraudes e atos il\u00edcitos; ii) na melhora da imagem e credibilidade da empresa, transmitindo confian\u00e7a e comprometimento ao ter procedimentos definidos e iii) na diminui\u00e7\u00e3o de custos, reduzindo poss\u00edveis impactos ligados ao descumprimento de normas reguladoras.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m disso, o compliance atua na preven\u00e7\u00e3o de erros e retrabalhos, que levariam \u00e0 perda de dinheiro e produtividade; no aumento da efici\u00eancia e qualidade, permitindo que o neg\u00f3cio realize melhorias e no aumento da transpar\u00eancia com a inser\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas na cultura organizacional.<\/p>\n\n\n\n
Portanto, o compliance favorece n\u00e3o apenas a satisfa\u00e7\u00e3o de investidores, colaboradores e fornecedores, mas abre portas para transa\u00e7\u00f5es mercantis e representa verdadeira vantagem competitiva ao permitir que a empresa se consolide no mercado como a op\u00e7\u00e3o mais segura.<\/p>\n\n\n\n
O compliance tribut\u00e1rio envolve planejamento e implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias cujo prop\u00f3sito principal \u00e9 reduzir a carga tribut\u00e1ria da empresa, com aumento de lucro e a redu\u00e7\u00e3o de erros cont\u00e1beis.<\/p>\n\n\n\n
A equipe de consultores do Grupo Ciatos se coloca \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para solucionar eventuais d\u00favidas.<\/p>\n\n\n\n
Quer conhecer um pouco mais sobre o <\/strong>Grupo Ciatos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Preencha o formul\u00e1rio abaixo que um dos Consultores Ciatos entrar\u00e1 em contato para agendar uma visita. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O compliance tem a fun\u00e7\u00e3o de proporcionar seguran\u00e7a e minimizar riscos de institui\u00e7\u00f5es e empresas, garantindo o cumprimento dos atos, regimentos, normas e leis estabelecidos interna e externamente. Os pilares de um programa de compliance s\u00e3o o suporte da alta administra\u00e7\u00e3o; a avalia\u00e7\u00e3o de riscos; controles internos e C\u00f3digo de Conduta; treinamento e comunica\u00e7\u00e3o; canais […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14949,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[333,267],"tags":[2213,2214,2215,2216,2217,2218],"_segmentos":[],"class_list":["post-15756","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreendedorismo","category-tributos","tag-com-aumento-de-lucro-e-a-reducao-de-erros-contabeis","tag-compliance-empresarial","tag-compliance-sao-o-suporte-da-alta-administracao","tag-compliance-tem-a-funcao-de-proporcionar-seguranca-e-minimizar-riscos-de-instituicoes-e-empresas","tag-compliance-tributario","tag-o-compliance-tributario-envolve-planejamento-e-implementacao-de-estrategias-cujo-proposito-principal-e-reduzir-a-carga-tributaria-da-empresa"],"yoast_head":"\n