Por Marina Rocha <\/p>\n\n\n\n
Advogada especialista em Direito e Processo do Trabalho<\/p>\n\n\n\n
Sua empresa possui um regulamento interno? Se n\u00e3o, veja\u202fpor que\u202fdeveria e por onde come\u00e7ar.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Atualmente, a incorpora\u00e7\u00e3o do\u202fcompliance\u202f<\/em>tornou-se indispens\u00e1vel \u00e0s empresas que desejam se consolidar no mercado ao longo prazo. Em resumo,\u202fcompliance\u202f<\/em>\u00e9 um conjunto de disciplinas que coloca a empresa em conformidade com normas, leis, regulamentos, pol\u00edticas e diretrizes conforme os padr\u00f5es exigidos de seu segmento. <\/p>\n\n\n\n O primeiro passo para as organiza\u00e7\u00f5es que desejam ter um setor de\u202fcompliance<\/em>\u202fem sua empresa \u00e9 elaborar, com o aux\u00edlio de um advogado especialista, um regulamento interno, em linguagem simples e assertiva e, que al\u00e9m de alinhar os objetivos estrat\u00e9gicos, miss\u00e3o e vis\u00e3o da companhia, deve trazer diretrizes espec\u00edficas de quais a\u00e7\u00f5es podem e n\u00e3o podem ser executadas por todos os envolvidos da rela\u00e7\u00e3o empregat\u00edcia. <\/p>\n\n\n\n Assim, de maneira geral, o regulamento interno estabelece o que \u00e9 permitido ou n\u00e3o dentro das empresas e deve definir regras tanto para os empregados quanto para o pr\u00f3prio empregador, sempre nos termos da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel. <\/p>\n\n\n\n A essencialidade da elabora\u00e7\u00e3o de um regulamento interno deve-se \u00e0 crescente press\u00e3o social, ambiental e econ\u00f4mica pela ado\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es \u00e9ticos, que gere valor a todos os atores envolvidos na \u00f3rbita da empresa. Al\u00e9m disto, \u00e9 atrav\u00e9s das ferramentas contidas em seu regulamento que uma empresa pode alcan\u00e7ar com maior solidez seus objetivos estrat\u00e9gicos, que representa superior qualidade na atividade empresarial, economia de recursos e fortalecimento da marca no mercado como empresa comprometida e \u00e9tica. <\/p>\n\n\n\n Assim, n\u00e3o restam d\u00favidas que as empresas devem adotar o h\u00e1bito da preven\u00e7\u00e3o e planejamento empresarial atrav\u00e9s de um regulamento interno, j\u00e1 que o contr\u00e1rio enfraquece a organiza\u00e7\u00e3o, sublima sua credibilidade e, ainda, seca seu caixa e suas perspectivas de futuro. <\/p>\n\n\n\n \u202fSubestimar a efic\u00e1cia de um regimento interno \u00e9 o que pode talvez explicar o motivo de quase 60% das empresas fecharem as portas com at\u00e9 5 anos de vida no Brasil, segundo os dados do IBGE. Por sua vez, conforme os anos passam, fica ainda mais desafiador manter o neg\u00f3cio, tanto que menos de 20% das empresas chegam aos seus 10 anos de vida e os motivos se resumem \u00e0 falta de controles internos, falhas de gest\u00e3o e desrespeito \u00e0s normas e regulamenta\u00e7\u00e3o, ou seja, por aus\u00eancia de um compliance<\/em> e um regimento interno efetivo. E a\u00ed, j\u00e1 escolheu de que lado sua empresa vai estar nos pr\u00f3ximos anos?\u00a0<\/p>\n\n\n\n A equipe do Ciatos Jur\u00eddico se coloca \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para esclarecimentos adicionais sobre o tema.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Marina Rocha Advogada especialista em Direito e Processo do Trabalho Sua empresa possui um regulamento interno? Se n\u00e3o, veja\u202fpor que\u202fdeveria e por onde come\u00e7ar.\u00a0 Atualmente, a incorpora\u00e7\u00e3o do\u202fcompliance\u202ftornou-se indispens\u00e1vel \u00e0s empresas que desejam se consolidar no mercado ao longo prazo. Em resumo,\u202fcompliance\u202f\u00e9 um conjunto de disciplinas que coloca a empresa em conformidade com normas, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2405,135,2406,182],"_segmentos":[],"class_list":["post-15996","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria","tag-advogada-trabalhista","tag-consultoria-juridica","tag-ibge","tag-regulamento-interno"],"yoast_head":"\n