A sucess\u00e3o societ\u00e1ria e empresarial se d\u00e1 pela transfer\u00eancia de pai para filho dos seus poderes de administra\u00e7\u00e3o, o que \u00e9 considerada a fase mais sens\u00edvel para a sobreviv\u00eancia de uma empresa familiar, visto que o ato poder\u00e1 comprometer o desenvolvimento ou a pr\u00f3pria continuidade do empreendimento.<\/p>\n
O planejamento sucess\u00f3rio familiar, societ\u00e1rio e patrimonial \u00e9 de extrema import\u00e2ncia nos dias atuais, evitando, com isto, conflitos patrimoniais e familiares futuros.<\/p>\n
Em alguns casos, a falta de planejamento societ\u00e1rio, o despreparo dos herdeiros e atos movidos pela emo\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito familiar durante o processo de sucess\u00e3o podem acarretar desaven\u00e7as e, consequentemente, a obstru\u00e7\u00e3o do bom andamento da empresa, comumente de forma irrevers\u00edvel.<\/p>\n
Holding familiar<\/strong><\/p>\n Diante deste cen\u00e1rio, a constitui\u00e7\u00e3o das chamadas Holdings Familiares pode ser uma alternativa para solu\u00e7\u00e3o de alguns problemas decorrentes da sucess\u00e3o de empresas familiares.<\/p>\n As Holdings s\u00e3o pessoas jur\u00eddicas que:<\/p>\n \u00c9 evidente que cada caso concreto se difere por suas caracter\u00edsticas e peculiaridades operacionais, societ\u00e1rias e tribut\u00e1rias.<\/p>\n Da constitui\u00e7\u00e3o da holding familiar<\/strong><\/p>\n A constitui\u00e7\u00e3o da Holding Familiar exige trabalho por uma equipe especializada, composta por advogados, contadores e economistas, que identifique as oportunidades de neg\u00f3cios, as economias societ\u00e1rias e as opera\u00e7\u00f5es societ\u00e1rias.<\/p>\n Na constitui\u00e7\u00e3o da Holding Familiar importante se ater ao seguintes pontos:<\/p>\n Certo \u00e9 que as Holdings podem representar um importante mecanismo de organiza\u00e7\u00e3o e planejamento fiscal, societ\u00e1rio, bem como para resguardar o patrim\u00f4nio da fam\u00edlia.<\/p>\n Vantagens da holding familiar<\/strong><\/p>\n A constitui\u00e7\u00e3o da Holding Familiar pode representar alguns benef\u00edcios:<\/p>\n O planejamento sucess\u00f3rio quando utilizado para o adiantamento de leg\u00edtima por parte do pai\/empres\u00e1rio, pode, dependendo do caso, reduzir a carga tribut\u00e1ria que normalmente incide quando da abertura da sucess\u00e3o por falecimento.<\/p>\n Em alguns cen\u00e1rios, o pai\/empres\u00e1rio poder\u00e1 doar as suas quotas\/a\u00e7\u00f5es aos herdeiros, devidamente gravadas com cl\u00e1usula de usufruto vital\u00edcio em seu pr\u00f3prio favor, al\u00e9m de inserir cl\u00e1usulas de impenhorabilidade, incomunicabilidade, revers\u00e3o e inalienabilidade.<\/p>\n No que diz aos aspectos societ\u00e1rios, cabe ressaltar que a constitui\u00e7\u00e3o de Holding Familiar possibilita a sucess\u00e3o administrativa de forma regrada e profissional, permitindo o crescimento das empresas do grupo, controle e administra\u00e7\u00e3o de todos os investimentos e gerenciamento de interesses societ\u00e1rios internos.<\/p>\n Al\u00e9m disto, cabe informar que, com a constitui\u00e7\u00e3o da Holding Familiar, os herdeiros deixam de ser s\u00f3cios da empresa operacional e passam a ser s\u00f3cios da Holding Familiar.<\/p>\n A Holding Familiar por sua vez, dever\u00e1 ser bem estruturada societariamente por meio de seu Estatuto Social ou Contrato Social e, de prefer\u00eancia, os s\u00f3cios dever\u00e3o realizar um acordo de acionistas ou s\u00f3cios, que ir\u00e1 regular quest\u00f5es como direito de voto, administra\u00e7\u00e3o, entrada e sa\u00edda de s\u00f3cios etc.<\/p>\n Diante disto, em caso de desaven\u00e7as ou desentendimentos entre herdeiros, a vota\u00e7\u00e3o por meio da Holding Familiar ser\u00e1 o meio para decidir-se acerca das diretrizes a serem seguidas na empresa operacional, descartando a emo\u00e7\u00e3o pessoal de cada herdeiro e agindo como unidade jur\u00eddica, na busca do objetivo comum. Em tal cen\u00e1rio, a decis\u00e3o \u00e9 prol dos interesses comuns, o que poder\u00e1 evitar que tais problemas afetem diretamente as empresas operacionais, diminuindo sua rentabilidade.<\/p>\n Conclus\u00e3o<\/strong><\/p>\n Ap\u00f3s esta sint\u00e9tica an\u00e1lise, conclui-se, portanto, que a constitui\u00e7\u00e3o de Holding Familiar, em um pa\u00eds como o Brasil, caracter\u00edstico de constante instabilidade econ\u00f4mica, pode ser a solu\u00e7\u00e3o para os empreendedores que pretendem prolongar a exist\u00eancia de suas atividades comerciais com resguardo patrimonial, planejamento tribut\u00e1rio e sucess\u00f3rio, evitando conflitos entre os herdeiros e objetivando concentrar todas as for\u00e7as no crescimento e profissionaliza\u00e7\u00e3o do grupo.<\/p>\n O Grupo Ciatos, formada por uma equipe multidisciplinar, dentro advogados tributaristas, contadores, economistas e administradores, planeja, adequa e implementa o planejamento sucess\u00f3rio da sua empresa de forma legal e segura.<\/p>\n\n\n Quer conhecer um pouco mais sobre o <\/strong>Grupo Ciatos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Preencha o formul\u00e1rio abaixo que um dos Consultores Ciatos entrar\u00e1 em contato para agendar uma visita. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A sucess\u00e3o societ\u00e1ria e empresarial se d\u00e1 pela transfer\u00eancia de pai para filho dos seus poderes de administra\u00e7\u00e3o, o que \u00e9 considerada a fase mais sens\u00edvel para a sobreviv\u00eancia de uma empresa familiar, visto que o ato poder\u00e1 comprometer o desenvolvimento ou a pr\u00f3pria continuidade do empreendimento. 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