QUAL A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA PARA AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS?

Em tempos de crise, como a enfrentada pelo nosso país, um dos principais desejos dos gestores tem sido manter suas empresas ativas e gerando novos negócios. Mas, como alcançar este quadro, dentro de um mercado tão instável e mal assessorado pelo governo? No presente artigo, demonstraremos a importância da gestão estratégica para que as pequenas e médias empresas alcancem resultados positivos e mantenham seus negócios em constante crescimento.

A gestão estratégica

O termo gestão estratégica tornou-se popular a partir dos anos 2000, em decorrência da nova era da informação. Hoje, trabalhamos com informações gerada por vários agentes externos e internos, que são pautadas no mercado (economia, politica, legislação etc.), no segmento de atuação (demanda, oferta, concorrência etc.) e nas mais variadas informações internas de uma empresa (finanças, vendas, marketing, produção, estoque etc.).  Este emaranhado de dados está trazendo uma grande vantagem competitiva para quem sabe transforma-los em INFORMAÇÃO ESTRATÉGICA. Esta informação estratégica é o balizador de decisões para quem tem praticado a gestão estratégica.

Qual a sua importância para as pequenas e médias empresas?

Este modelo é praticado há anos dentro das grandes empresas e, agora, chega de forma muito forte (para não dizer fundamental!) para as pequenas e médias. Um gestor que não possui informações de seu mercado, de seu segmento e principalmente de sua empresa, está lançado a sorte, atitude que infelizmente tem levado muitas empresas ao insucesso.

Como fazer gestão estratégica?

Se pratica gestão estratégica de duas formas. A primeira forma interna, na empresa, e a segunda, de forma externa, terceirizada.  A gestão estratégica realizada internamente requer a presença de profissionais que saibam trabalhar com Inteligência de negócios (BI) e de softwares que façam a mineração, extração e tratamento das informações coletadas. Estes profissionais e estes softwares tem um investimento considerado alto pelo mercado, o que muitas vezes inviabiliza o trabalho. Já o trabalho terceirizado, pode ser um pouco mais moroso, mas o investimento é infinitamente mais baixo.

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