QUAL A IMPORTÂNCIA DE TERCEIRIZAR O RECRUTAMENTO DOS EMPREGADOS DA MINHA EMPRESA?
Sua empresa contrata diretamente os colaboradores ou terceiriza, com especialistas, o processo de recrutamento e seleção? Você é capaz de analisar a psicologia dos colaboradores contratados ou somente contrata com base no currículo e na entrevista? Você tem acesso a base de dados com profissionais especialistas? A reflexão sobre estas três questões é de extrema […]
