VACINAÇÃO COMPULSÓRIA. EMPRESAS PODEM EXIGIR DO EMPREGADO QUE SE VACINE CONTRA A COVID? O EMPREGADO QUE SE RECUSAR A VACINAR PODE SER DISPENSADO POR JUSTA CAUSA?
A questão de a vacinação ser compulsória ou não já era uma discussão de forma geral. Agora esta discussão está acirrada no ambiente de trabalho. O Tribunal do Trabalho de São Paulo, recentemente, se deparou com a primeira demanda judicial acerca do tema: uma trabalhadora foi dispensada por justa causa pelo fato de ter se […]
